工作服的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。工作服區別于正常生活時裝的**特點是其實用性強。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，工作服**有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上工作服，人們就要全身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。
    材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦、花俏的款式、配飾都不可以放入工作服的要求之中；制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。
   工作服在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特征，同時彌補人體美的不足部分。工作服的實用性從服裝本身的感性因素看，工作服的設計師需要通盤考察，研究工作服的著裝對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求，從而提出**的設計方案。